zzweb-панель

Дневник Розенкранца

http://img.zzweb.ru/img//716024/kozel_rozenkranc.jpg


Здравствуйте. Меня зовут Розенкранц. И я — козел!

Наиболее незаметные события из моей жизни — перед вами, в моем дневнике…

Не судите строго за ошибки, я этот ваш Интернет еще не очень прожевал...
Розенкранц
НАЖМИТЕ, чтобы добавить следующую запись на страницу...
Розенкранц растрогавшийся

Старый козел

Читал и плакал. Читал и плакал… ссылка
Розенкранц Меркантильный

Козловица

Я пиво не пью. Я вообще не пью всякую гадость.

Но точно знаю, и вам говорю: «Козловица» — лучшая пивная!

Оно ведь даже из названия видно. Вслушайтесь в мелодику этого бархатного слова — «Козловица»…

Кстати, жду свою мзду за рекламу!
http://img.zzweb.ru/img/725176/logo_kozlovica-new.png
Розенкранц Спортивный

Спортивный козел

Полагаю, двуногие, представлять сей снаряд вам не надо?

http://img.zzweb.ru/img/724922/Козел.jpg


А между прочим, у него глубочайшие исторические корни. Еще в Древнем Египте для тренировок выбирали наиболее крепких особей моей породы, чтобы на них отрабатывать боевую акробатику.

Мой случайный знакомый — один из потомков таких боевых козлов. Работает в местном цирке, детишек развлекает со своей подругой — Копеечкой.

http://img.zzweb.ru/img/724922/На козле.jpg


А вот так называемый «акробатический конь», это чистой воды подделка под «козла». Почему — догадаетесь сами.
Розенкранц Думающий

Глупые люди делают глупые картинки

У людей есть странная манера — облачать свои же фотографии в черную рамку. Раньше я думал, что они это делают только после смерти. Оказалось, нет.

Но самое странное даже не это. Они ведь потом еще и смехом заливаются, глядя на полученный результат.

Я поспрашивал у знающих соседей. Вот Шмат, например, он тоже не понимает этой глупой возни.

Содержанием эти шедевры тоже не блещут. Вот, скажем, картинка:

http://img.zzweb.ru/img/723588/gde_zarpl_kozel.jpg


Ну и где, простите, тут козел?

Козел должен выглядеть так:
http://img.zzweb.ru/img/723588/ulyibochku-dvunogie.jpg


Фу, противно находиться в черной рамке-е-е. У людей все не как у козлов.
Розенкранц

Люди — глупые животные

Второй день все село гудит по поводу какого-то метеоризма в Челябинске.

Открыл энциклопедию, прочитал про Челябинск. Потом про метеоризм… Не понимаю я людей. Не понимаю…

Только зря время потратил на чтение. Пойду пройдусь, мозги проветрю. А вам всем шлю большой привет, придурки!

http://img.zzweb.ru/img/722281/tn.jpg

Розенкранц

Определение потребности в персонале. Метод Розенкранца

Моим именем называют какие-то методы. Я, мее-еее-жду прочим, таких разрешений не-е-е-давал!

Ладно, запишу себе в актив. Я где-то слышал, что козлы дольше живут, если у них гены хорошие. Все на пользу.

Но в этом методе я ничего не понял:

Базируется на методе прямых измерений времени, однако по ряду позиций выходит за его пределы. Практическое применение метода Розенкранца ( в его расширенном варианте) осуществляется по определенной технологии, представляющей собой цепочку следующих процедур:

1) Выявление всех видов деятельности, всех дела, осуществляемых сотрудниками подразделений, скажем, отдела. Обычно это делает внешний эксперт или несколько экспертов, которые наблюдают за работой каждого сотрудника и фиксируют какие виды работ он выполняет. Это может быть, например, знакомство с поступающей информацией, телефонные разговоры, печатание материалов, прием посетителей и тому подобное. Вся выполняемая работа наблюдается и фиксируется в течение определенного срока: недели, месяца или другого промежутка времени. При этом сотрудники фиксируют свою работу, ее начало и завершение, в специальном журнале.

2) Определение частоты каждой трудовой операции (вида деятельности ) в течение наблюдаемого времени. Частота может быть неодинаковой в различные дни недели и месяцы, например в конце года в связи с подведением итогов нередко бывает специфический ритм деятельности организации. В результате создается каталог рода занятий, в котором описываются все основные виды деятельности и их частота.

3) Вычисление с учетом коэффициента использования трудовых ресурсов средних затрат времени на единицу работы (каждый вид деятельности. Например, телефонные разговоры) и общее количество времени, затрачиваемое сотрудником на эту работу. Это достигается умножением средних затрат времени на каждое занятие на частоту работ.

4) Расчет общего объема времени, затрачиваемого подразделением (отделом) на все виды работ. Этот показатель вычисляется суммированием общих временных затрат на каждый из видов работ.

5) Определение планового рабочего времени подразделения. Оно устанавливается прибавлением к общему объему времени исследуемой организационной единицы подготовительного времени, времени отдыха и вспомогательного времени.

6) Рационализация рабочего времени. Это предполагает критический анализ рабочего времени с точки зрения его возможного сокращения.
[Пугачев В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие /Пугачев В.П. — М.: Издательство Московского Университета, 20011. C. 143-144]

Ладно, пойду еще чего-нибудь нужного придумаю…
Розенкранц

Горный козел

Племянник Кузя пристроился за дармовую морковку развлекать туристов. Не понимаю, чего тут развлекательного? Ребенок жизнью рискует, а они пялятся как стадо баранов.


РОЗЕНКРАНЦ

Вкуснятина неземная!

Самое вкусное в жизни, что мне доводилось жевать, (а я уж повидал, поверьте) называется так же сладко, как и тает на языке — КОЗЬИ НАКИ!

Это всякие такие орешки, облитые медом или чем-то еще. Я не знаком с технологией производства, но точно знаю, где в хозяйской кладовке они бывают. Только гоняют меня оттуда. Злые у меня хозяева. Хоть и добрые.
http://img.zzweb.ru/img/720753/kozinaki.jpg
· показать следующие записи ·